长期以来国内缺少DR维修技术人才，由于维修技术的薄弱环节给市场带来了巨大的隐患，同时也潜藏着巨大的发展空间，兆龙就是这样一家专业培养DR维修高技术人才的培训基地，下面我们就来说一下关于维修人才培养的责任感吧。
目前国内技术比较高的人才和资源大多数集中在一些跨国公司手里，对于国内各大医院来说缺乏的是理论与实践相结合的人才的培养条件，因为很多培训公司培养学员的时候接触的大多数都是理论知识，并不具有实践经验，要想亲身去体验设备维修的全部过程就要找专业的大型培训公司，而国内市场中比较缺乏这一类的企业，这是一个亟待解决的问题。
那么改变国内DR维修的现状，降低维修成本，就需要不断的推送有先进技术和丰富经验的技术人员，对于具备专业维修力量的公司来说，这是一份光荣的设备责任感，兆龙专业处理DR维修技术以及高技术人才的培训工作，近20年的成功经验，更加增强了行业对于该公司的强烈信任，由此DR维修培训作为公司光荣的责任感，兆龙维修不可推卸。